Sie möchten für ein innovatives & international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Field Application Engineer (m/w/d). Als unser Field Application Engineer (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Service und der Software und damit für die Sicherstellung des technischen Supports für die WEISS Steuerungen verantworlich.
Aufgaben
* Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen sowie Applikationsberatung (Telefonisch, Email, Remote)
* Inbetriebnehmen und Optimieren von elektrischen Antriebssystemen für WEISS-Produkte
* Gelegentliche Serviceeinsätze (auch weltweit)
* Know How Tranfer in die weltweite Serviceorganisation
* Schnittstelle zum Produktmanagement bei Aufbau und Entwicklung von digitalen Services
* Gezielte Abarbeitung von Reklamationsfällen, Lösungsfindung und Dokumentation der Abstellmassnahmen
Qualifikation
* Staatlich geprüfter Elektrotechniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
* Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und im Service von Steuerungs- und Antriebstechnik
* Gute Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
* Führerschein (mind. Kl. B), Reisebereitschaft
Benefits
Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien & einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:
* Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
* Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
* Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
* Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen Newies, erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
* Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
Sie möchten sich bei WEISS bewerben? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Kurzbewerbung zu.