Als Leiter:in Gesundheit und Umwelt (m/w/d) trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HSE Kultur in der Bayernwerk Gruppe bei. Dabei legst du einen Schwerpunkt darauf mittels moderner Ansätze die Gesundheit (physisch und mental) unserer Mitarbeiter:innen aber auch die Umwelt präventiv zu schützen und unterstützt mit deinem Team die nachhaltige Umsetzung. Du wirst damit ein wichtiger Enabler für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und den Umweltschutz.
Du verantwortest die Implementierung von Programmen und Einzelmaßnahmen zum Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, koordinierst mit deinem Team die Arbeitsmedizinische Betreuung der Bayernwerkgruppe.
Im Umweltbereich liegt der Fokus auf Gewässerschutz, Abfall und Gefahrgut, neben den Umweltmanagementsystemen und dem ESG Reporting.
Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und stets am Puls der Zeit, inspirierst deine Mitarbeiter:innen dadurch neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Gesundheit und Umwelt.
drei Jahre unter Beweis stellen und siehst die Energiewende als Chance, welche du mit deinen Impulsen aktiv mitgestalten möchtest.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, im Umweltbereich oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Umwelt und kannst erfolgreiche Beispiele für die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.
Du willst Geschichte schreiben? Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.