Ihre Aufgaben
1. Kompensation von Personalausfällen: Sicherstellung der Versorgung bei kurzfristigen Ausfällen durch flexible Planung.
2. Bewältigung von Arbeitsspitzen: Effiziente Handhabung von Arbeitsüberlastungen und saisonalen Spitzen.
3. Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung: Gewährleistung einer optimalen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.
Ihr Profil
4. Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
5. Erfahrungen in verschiedenen Fachgebietenhohes
6. Einfühlungsvermögen und sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
7. Stetige Lernbereitschaft
8. Sicheres und freundliches Auftreten
9. Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Situationen einzustellen
Wir bieten…
10. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
11. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
12. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
13. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
14. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
15. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
18. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
19. flexible Arbeitszeiten
20. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
21. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
22. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
23. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
24. Personalrestaurant
25. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst