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Drg-manager/fallmanager (w/m/d)

Radeberg
Asklepios - ASB Klinik Radeberg
Fallmanager
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

DRG-Manager/Fallmanager (w/m/d)

1. Asklepios - ASB Klinik Radeberg
2. Radeberg
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
DRG-Manager/Fallmanager (w/m/d)


IHR AUFGABENGEBIET

3. Umsetzung und Prozessverantwortung der termingerechten Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG-relevanten Sachverhalte auf Grundlage der Patientenakte
4. kompetenter Ansprechpartner der Leistungserbringer vor Ort und führen die fallbegleitende Kodierung
5. Sie schulen und unterstützen die Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und Funktionsdienstes bei der Weiterentwicklung von Dokumentationen medizinischer Leistungen sowie in der Anwendung der gültigen Regelwerke
6. Erfassung der Daten für die externe Qualitätssicherung

IHR PROFIL

7. Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur Medinzinischen/Zahnmedizinischen Fachangestellten
8. Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Bereich Kodierung sowie Kenntnisse des DRG-Systems oder Sie sind ein motivierter Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft
9. Selbstständiges Organisieren von Arbeitsabläufen
10. Sie denken gern diagonal
11. Ein Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits Erfahrungen mit dem Programm ORBIS

WIR BIETEN

12. Leistungsgerechte Vergütung auf TvÖD Niveau
13. Flexibler Dienstort (Asklepios Klinik Radeberg oder Sebnitz möglich)
14. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
15. Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
16. Unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
17. Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und flexiblen Arbeitsmodellen
18. Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
19. Zentrale Unterstützung durch Kodierkurse die vom Arbeitgeber finanziert werden, Kodierempfehlungen, Expertenboard Kodierung, Jahres-Update-Schulungen

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