Das sind wir
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.
Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung.
Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für unser Office in Hamburg.
Das erwartet dich
1. Markenvision & Ziele: Entwicklung einer klaren Vision sowie kurz-, mittel- und langfristiger Wachstumsziele für die Marke rabanne im deutschen und österreichischen Markt
2. Marketingstrategie: Ableitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Brand-Guidelines
3. 360°-Aktivierungen: Konzeption integrierter Marketing-Aktivierungen für Produktneuheiten sowie Maßnahmen zur Stärkung des bestehenden Portfolios
4. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Retail Development, Training, Finanzen, Operations sowie internationalen Teams in Paris und Barcelona und externen Agenturen
5. Brand Communication: Verantwortung für die gesamte Markenkommunikation inklusive Entwicklung und Implementierung des Marketing, Media und Communication Plans in Zusammenarbeit mit dem lokalen Media Team und den internationalen Communication Units
6. Omni-Channel Promotion: Erstellung kundenindividueller Promotion-Pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Activation Team
7. Budgetverantwortung: Verwaltung des jährlichen Marketingbudgets inklusive kontinuierlicher Kostenkontrolle und Erfolgsmessung
8. Performance-Analyse: Überwachung betriebswirtschaftlicher KPIs (P&L), regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
9. Operatives Management: Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts der Marke
10. Präsentationen & Konferenzen: Vorbereitung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingpräsentationen, insbesondere zu Markenstrategien und Neuheiten
11. Personalführung: Verantwortung für ein zweiköpfiges Team
Das bringst du mit
12. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Brand Manager:in oder Produktmanager:in, idealerweise im Beauty- oder Luxusgütersegment
13. Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
14. Kreativität: Hohe kreative Kompetenz, eigene Ideen und Offenheit für neue Wege zur Weiterentwicklung der Marke
15. Marken- & Trendgespür: Sicheres Gefühl für Ästhetik, digitale Trends sowie Kundenbedürfnisse
16. Hands-on-Mentalität: Schnelle Auffassungsgabe und proaktive Haltung zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Projekte
17. Analytische Stärke: Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, inklusive sicherer Priorisierungskompetenz
18. Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sowie eine überzeugende, partnerschaftliche Art im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
19. Digital Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools
Das wird dich begeistern
20. Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
21. Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
22. Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss
23. Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
24. Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche
25. Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind
Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, HR Executive