Wir bieten: Attraktive Rahmenbedingungen 30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen Sicherheit Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger Ihre Aufgaben: Pflegerische Leitung innerhalb des vollstationären Bereiches. Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender Überwachung der Pflege- und Hygienestandards Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung Empathie im Umgang mit Menschen Versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen