Ein Job in der Pflege ist eine Herausforderung und ein wertvoller Beruf, der Menschen im Leben hilft. Das Diakonische Werk Altholstein bietet als großes Wohlfahrtsunternehmen in der Region zwischen Kiel und Hamburg eine Vielzahl von Möglichkeiten für Mitarbeitende.
Das Haus Simeon sucht zum 01. Januar 2026 eine
Aufgaben
* Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen.
* Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden.
* Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche.
* Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes.
* Sicherstellung der Pflegequalität.
* Kundenpflege und Beschwerdemanagement.
* Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region.
* sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.
Notwendige Fähigkeiten und Qualifikationen
* Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert.
* Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --> Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen.
* Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten.
* Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
* Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent.
* Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit.
* Motivations- und Überzeugungskraft.
* Quereinsteiger*innen sind willkommen.
Vorteile
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung.
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden.
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung.
* Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie.
* 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung.
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln.
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.
* Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.
* Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services.
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen.
Verbleibende Informationen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da.