Sie haben bereits Erfahrung in der Simulationstechnik von elektrischen Systemen gesammelt und haben Interesse, gemeinsam mit einem Team in spannenden Projekten zu arbeiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroingenieur - Energiesysteme und Automation (m/w/d).
Weitere Aufgaben sind:
* Erstellung und Initialisierung von komplexen elektrischen Systemen sowie Automation für Plattformsysteme zur Simulation von Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit CAD-basierten Werkzeugen
* Entwicklung von physikalischen & mathematischen Modellen
* Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Simulationsmethoden
* Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen System für zugewiesene Arbeitspakete
* Anbindung der erstellten Modelle an das Bedien- und Beobachtungs-System (HMI) des Simulators
* Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende (Teil-) System / Segment
* Fachliche Führung unserer Junior-Modellierer (m/w/d)
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen, vorzugsweise mit Promotion
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Simulation elektrischer Systeme sowie Automation
* Grundkenntnisse industrieller Standardtools zur physikalischen-mathematischen Modellierung
* Gute Programmierkenntnisse in C++, FORTRAN oder C#
* Sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
* Sicherer Umgang mit IDEs (z.B. MS Visual Studio)
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst