Controller (m/w/d) Schwerpunkt SAP Projekt
* Hamburg-Bahrenfeld
* ab sofort
* Full-time
* Permanent
1. 2. 3.
Your Tasks
* SAP-Transformation: Du unterstützt aktiv die Umstellung vom lokalen SAP R/3 auf das Konzernsystem und begleitest im Anschluss die Migration auf SAP S/4HANA. Dabei wirkst du an der Einführung neuer Controlling-Prozesse mit und bringst dich aktiv in Testing, Datenvalidierung und Optimierung ein
* Ansprechperson: Du wirst zur zentralen Anlaufstelle für unsere Niederlassungen und Zentralfunktionen. Mit deiner Fachkompetenz und deinem Engagement löst du kaufmännische Fragestellungen effizient und serviceorientiert
* Reporting: Du erstellst wöchentliche und monatliche Berichte, präzise Budgets und Forecasts und arbeitest dabei eng mit den Niederlassungen deiner Region zusammen
* Analyse: Du vertiefst dich in die Daten, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst wertvolle Einblicke sowie fundierte Kommentare zu den Ergebnissen
* Ad-hoc-Analysen: Du übernimmst kurzfristige Analysen und unterstützt fundierte Entscheidungen mit deinen Erkenntnissen
* Weiterentwicklung: Du bringst frische Ideen ein und entwickelst unsere Controlling-Methoden, KPIs und Reportings weiter
* Projekte: Du gestaltest die Zukunft aktiv mit, indem du an operativen und strategischen Projekten mitwirkst
Your Profile
* Studium: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen
* SAP-Transformation: Du interessierst dich für Transformationsprojekte und bringst Erfahrung im Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA) mit
* Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Erfahrung im Controlling und weißt, wie du Zahlen in aussagekräftige Geschichten verwandelst
* BI-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Business-Intelligence-Tools und bringst Erfahrung in der Datenmodellierung und -strukturierung mit
* Softwarekenntnisse: Kenntnisse in VBA/VBS sind ein wertvolles Plus, aber kein Muss
* Wirtschaftsverständnis: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit
* Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil optimal
We Offer
* Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
* Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
* Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
* Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
* Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
* Gute Anbindung an den ÖPNV:
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
* Homeoffice:
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
* hvv Jobticket:
Zuschuss zum hvv Jobticket
* Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
* Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
* Neues Headoffice:
In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
* Onboarding:
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
* Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
* Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
* Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
* Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Then apply online! Your contact person:
[Mr Fabian Husemann] Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045