Was dich bei Arla erwartet
1. Produktentwicklung & Innovation: Entwickle oder weiterentwickle fermentierte Milchprodukte, setze Konsumenten- und Markttrends in erfolgreiche Konzepte um und sichere damit unsere Spitzenposition im Milchprodukte-Segment.
2. Projektverantwortung & Umsetzung: Steuere Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung, begleite Tests im Labor, Pilot- und Produktionsmaßstab und stelle Qualität, Rechtssicherheit und termingerechte Umsetzung sicher.
3. Prozess- & Kostenoptimierung: Identifiziere Verbesserungspotenziale, optimiere bestehende Rezepturen und Prozesse und leiste so einen direkten Beitrag zur Effizienzsteigerung.
4. Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit Marketing, Produktion, Lieferanten, unserem Innovation Center in Dänemark zusammen und bringe neue Produktideen erfolgreich in die Umsetzung.
5. Markt- & Verbraucherfokus: Beobachte Trends, führe Wettbewerbs- und Sensoriktests durch, entwickle Prototypen und stelle sicher, dass Innovationen den Wünschen der Verbraucher ebenso entsprechen wie technischen und wirtschaftlichen Anforderungen.
Was du mitbringst
6. Studium & Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Lebenstechnik / Lebensmitteltechnologie, Milchtechnologie oder einem ähnlichen Bereich. Alternativ eine Ausbildung zum Molkereimeister, Techniker für Milchwirtschaft / Molkereiwesen.
7. Berufserfahrung & Fachwissen: 5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie, idealweise in den Bereichen Milchprodukte, fermentierte Lebensmittel etc.
8. Projekt- & Organisationsfähigkeit: Du planst und koordinierst komplexe Entwicklungsprojekte, arbeitest selbstständig und effizient und stellst sicher, dass Meilensteine termingerecht erreicht werden.
9. Internationalität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Skills.
Das bieten wir
10. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten: Du arbeitest hybrid – vor Ort in Upahl, wenn nötig, und sonst remote.
11. Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen
12. Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
13. Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios
14. Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens