Ihre zukünftigen Aufgaben: Verwaltung und Pflege der digitalen sowie physischen Personalakten Begleitung und Organisation des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem Durchführung und Auswertung von Maßnahmen im Bereich Personalcontrolling Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als HR Specialist (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle