Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte in der Intralogistik – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN in München! – Du willst Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzen? Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics steuerst du spannende Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung. Dabei bist du das Gesicht des Projekts beim Kunden, begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Dich erwartet ein dynamisches Team, flexible Arbeitsmodelle und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
1. Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
2. Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
3. Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
4. Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
5. Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse
#YOURPROFILE
6. Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
8. Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
9. Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
10. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30 %), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
12. Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
13. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
14. Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
16. Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander