Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine erfahrene und fachkundige Persönlichkeit als Business Partner Export Control & Sanctions EMEA (m/f/diverse), die als vertrauensvolle Schnittstelle und Berater:in für die Regionen agiert. In dieser Rolle unterstützen Sie die Export Control Coordinators sowie die zentrale Exportkontrollabteilung bei komplexen internationalen Fragestellungen und bringen dabei Ihre fundierte lokale und globale Expertise in der Exportkontrolle ein.
Zentrale Aufgaben:
Regionale Schnittstelle:
* Sie fungieren als erste Ansprechperson für Exportkontroll- und Sanktionsfragen in der EMEA-Region und stellen eine effektive Kommunikation zwischen den regionalen Teams und der zentralen Exportkontrollabteilung sicher
Beratende Unterstützung:
* Sie unterstützen und beraten Export Control Coordinators sowie interne Stakeholder bei komplexen und nicht standardisierten Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionen.
Prüfung von Geschäftspartnern:
* Sie unterstützen die Prüfung bestehender und neuer Geschäftspartner im Hinblick auf Endbestimmung, Endverwendung sowie einschlägige internationale Sanktionslisten.
Produkt- und Technologieklassifizierung:
* Sie wirken bei der Klassifizierung von Produkten, Anlagen und Technologien gemäß nationalen und internationalen Dual‑Use‑Vorschriften mit.
Projektunterstützung:
* Sie beraten und unterstützen Projektteams bei Geschäftsvorhaben mit Bezug zu embargobelegten Ländern oder sensiblen Kunden und Lieferanten, einschließlich Produkten, Anlagen, Software und Technologien.
Wissensvermittlung:
* Sie halten Ihr Fachwissen zu lokalen und internationalen Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften aktuell und teilen dieses innerhalb der Organisation.
Mehr lesen Weniger lesen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Bereich Import/Export, Trade Compliance oder Exportkontrolle
* Nachgewiesene Expertise in der Einhaltung von Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
* Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zusätzliche Erfahrung in verwandten Bereichen wie Recht oder Volkswirtschaftslehre von Vorteil
* Erfahrung in internationalen Geschäftsprojekten sowie in Eskalations‑ oder Krisensituationen
* Kenntnisse in IT‑Systemen im Bereich Exportkontrolle und Sanktionen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen
Mehr lesen Weniger lesen
Unser Angebot
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mobile und flexible Arbeitsmodelle
* Sabbaticals
* und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Mehr lesen Weniger lesen
Über uns
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech ist einer der weltweit führenden Industriespezialisten. Der Unternehmensbereich des Continental-Konzerns bietet seinen Kunden vernetzte, umweltfreundliche, sichere und komfortable Industrie- und Servicelösungen auf Basis unterschiedlichster Materialien. Diese kommen unter anderem in Off-Highway-Anwendungen, auf Schienen und Straßen, in der Luft, unter und über der Erde, in industriellen Umgebungen sowie in der Lebensmittel- und Möbelindustrie zum Einsatz. Mit rund 39.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern und einem Umsatz von etwa 6,4 Milliarden Euro im Jahr 2024 ist ContiTech als globaler Industriepartner mit Kernregionen in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika aktiv.
Mehr lesen Weniger lesen
Jetzt bewerben
Keyfacts
Job ID
REF96035Z
Arbeitsbereich
Recht & Intellectual Property
Standort
Hannover
Wir benötigen Ihre Einwilligung
Dieser Inhalt wird von Microsoft Advertising / Bing Ads bereit gestellt. Wenn Sie den Inhalt aktivieren, werden ggf. personenbezogene Daten verarbeitet und Cookies gesetzt.
Akzeptieren
Leadership Level
Leading Self
Job Flexibilität
Hybrid Job
Ansprechpartner
Tabea Gieseler
Rechtliche Einheit
ContiTech Deutschland GmbH
Jetzt bewerben
Informationen zum Bewerbungsprozess
Zur Karriereseite