1. Bruno-Kunze-Str. 31, 99734 Nordhausen
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 538015
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahrbahnmechaniker:in / Meister:in Gleisbau / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nordhausen.
Deine Aufgaben:
8. Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
9. Weiterhin stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
10. Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
11. Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z. B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
12. Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil
Dein Profil:
13. Du bist Weichenmechaniker:in oder Fahrbahnmechaniker:in und bist bereit die zusätzlichen Qualifikationen zum:zur Meister:in Fahrbahn zu erwerben
14. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau mit. Bewerbungen bereits ausgebildeter Meister:in Fahrbahn sind selbstverständlich ebenso willkommen
15. Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
16. Du kannst Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau vorweisen
17. Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software ( MS Office) fällt dir leicht; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
18. Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien und bringst einen gültigen Führerschein Klasse B mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.