Klar in der Struktur, nah am Menschen. Für ein etabliertes Unternehmen in Berlin Mitte mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und strategischem Blick die Personalthemen von morgen mitgestaltet. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Operative Mitarbeit in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Pflege des HR-Systems (Workday) Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalakten (digital & physisch) Erstellung von HR-Reports und Auswertungen Optimierung interner HR-Prozesse Zusammenarbeit mit dem US-Team bei internationalen HR-Projekten Allgemeine administrative HR-Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise im Professional-Services-Umfeld Führungserfahrung im HR-Bereich Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Klare Kommunikation und sicheres Auftreten auf allen Ebenen Sicher im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday) Verhandlungssicher in Deutsch und gutes Englisch Benefits: Direktanstellung beim Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit wertschätzender Teamkultur Zentrale Lage & moderne Büroräume 30 Urlaubstage Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. 1 Tag Homeoffice pro Woche Team-Events (Sommerfest Weihnachtsfeier) Zusatzleistungen wie Deutschlandticket & vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsangebote wie Yoga oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft Ich freue mich auf deine Bewerbung! Laura Evers Recruitment Consultant l.evers@manawa-consulting.de Manawa Consulting GmbH The right moment, the right people, the right job.