Gibt es einen haken?Contract Manager / Vertragskaufmann (m/w/d)in BremerhavenDas Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.Mit rund 350 Mitarbeitern an denStandorten:Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essenschreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiterIhr zukünftiges AufgabengebietErstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten (z. B. Kauf‑, Dienstleistungs‑, Werk‑ und Rahmenverträge)Identifikation, Bewertung und Steuerung von Vertrags‑ und Geschäftschancen/ -risikenKaufmännische Betreuung von Verträgen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (von der Angebotsphase bis zum Vertragsende)Unterstützung der Fachabteilungen in vertragsrelevanten FragestellungenBindeglied zwischen den Fachabteilungen und externen PartnernBearbeitung von Vertragsänderungen, Nachträgen und ClaimsÜberwachung von Fristen, Laufzeiten, Kündigungs‑ und VerlängerungsoptionenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher Pflichten sowie interner RichtlinienWir bieten IhnenLangfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. GenerationAttraktives Gehalt, 30 Tage UrlaubMobile ArbeitBetriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen SportartenMitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)Dienstrad-LeasingIhr ProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ; oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Vertragswesen, Einkauf, Vertrieb oder in einer vergleichbaren kaufmännischen FunktionErfahrung in der Abwicklung von komplexen Projekten (Anlagenbau wünschenswert)Hohe Verhandlungs‑ und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Lösungs‑ und ServiceorientierungEine schnelle Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Unsicher ob es 100% passt?!Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.Das ist uns wichtigSie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Onboarding & KursAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr