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Zur Stärkung ihrer Steuerungsfähigkeit und Prozessreife baut die IT ein zentrales Transformation Management Team auf.Dieses Team verantwortet die unternehmensweite Steuerung strategischer und komplexer IT-Programme – mit Fokus auf Wertbeitrag, Termintreue und Budgeteinhaltung. Es entwickelt zudem eine einheitliche Methodik und Governance für das Multi-Projektmanagement.
HEIDELBERG sucht dafür am Standort Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Projektkoordinator:in Strategisches PMO (m/w/d),der oder die die Zukunft der HEIDELBERG IT aktiv mitgestaltet.
Aufgaben:
1. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der PMO-Methodik & Governance:
Entwicklung einer standardisierten Multi-Projektmanagement-MethodikDefinition von Quality Gates und AbnahmekriterienSteuerung technischer, prozessualer und zeitlicher Abhängigkeiten im ProjektportfolioPflege und Anpassung der Transformation RoadmapAufbau und Qualitätssicherung von Lenkungs- und Steuerungskreisen zur Sicherstellung exzellenter Projektumsetzung
2. Unterstützung bei der Durchführung komplexer IT-Projekte:
Begleitung der Projektplanung von der Initialisierung bis zur AbnahmeKoordination und Qualitätsmanagement interdisziplinärer ProjektteamsDurchführung von Status-Reporting, Risikomanagement und MaßnahmenverfolgungProaktive Identifikation und Steuerung von AbhängigkeitenAufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Lenkungskreise und andere GremienDefinition und Steuerung relevanter Arbeitspakete hinsichtlich Zeit, Kosten und WertbeitragAktive Stakeholder-Kommunikation
3. Coaching & Befähigung:
Schulung und Unterstützung von Projektleiter:innen und Projektmitarbeitenden im Projektmanagement
Aufgaben
4. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder -Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
5. Erfahrungen in der IT-Strategie- oder -Managementberatung von Vorteil
6. Konzeptionelles Denken, strukturierte Herangehensweise bei gleichzeitig hohem Maß an Flexibilität
7. Bereitschaft, kontinuierlich komplexe Sachverhalte proaktiv und kritisch zu hinterfragen und konstruktiv Verbesserungsvorschläge zu entwickeln und aufzubereiten
8. Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Stressresistenz und Belastbarkeit
10. Kompetenz und Erfahrung in den MS Office Anwendungen
11. Freude an persönlicher Weiterentwicklung
12. Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 170 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.