Ihre Aufgaben
* Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
* Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
* Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
* Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
* Nachverfolgung von Elternzeitanträgen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Personalrelevante Berufserfahrung
* Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit
* Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit