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Pflege-fachkräfte (altenpfleger/in oder krankenpfleger/in) gesucht

Berlin
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Krankenpfleger
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in - Kardiologie (m/w/d)
für das Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Pflege mit Herz und Köpfchen – Vivantes Klinikum im FriedrichshainMitten in Berlin, direkt am Volkspark Friedrichshain, bietet unser Klinikum der Maximalversorgung mit 26 Fachabteilungen und 1004 Betten nicht nur moderne Medizin, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung. Station 34 – Kardiologie / Chest Pain UnitAuf Station 34 erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 40 kardiologischen Betten und 8 Plätzen auf der spezialisierten Chest Pain Unit. Mit Leidenschaft für die Pflege und Empathie machen Sie den Unterschied.Betreuung und Pflege kardiologischer Patienten / Patientinnen
Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte sowie gezielte Beobachtung des Gesundheitszustands
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen, um Wissen und Qualität stetig zu erweitern
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit
Leidenschaft für die Pflege, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung

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