Unser globales Digitalization Team sucht Sie an unserem Standort in Ulm als IT-Koordinator - Schwerpunkt Softwareteams (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
1. Aufbau und Administration der IT-Infrastruktur für Softwareentwicklungsteams
2. Unterstützung der Teams bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Entwicklungsumgebungen, Tools und Servern
3. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance, Fehleranalyse und -behebung
4. Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Sicherheitsrichtlinien
5. Koordination mit IT Security
6. Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
7. Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Softwareentwicklung sowie Definition & Pflege der IT-Supportprozesse
8. Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)
Das bringen Sie mit
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung
10. Langjährige Erfahrung im IT-Support von Softwareentwicklungsteams
11. Kenntnisse in der Administration von Rechnern und Patchmanagement sowie Kenntnisse in der CI/CD-Tools (Github) und Virtualisierung
12. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Verständnis für deren Anforderungen
13. Sehr gute Kenntnisse in Linux, MacOS und Windows-Systemen
14. Langjährige Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP, SaaS)
15. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
17. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
18. Flexibles und hybrides Arbeiten
19. Freiräume für kreatives Arbeiten
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Krisensicherer Arbeitsplatz
22. Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Mitarbeitervorteile & Rabatte
24. Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement