Sachgebietsleiter*in Leitstelle Infrastruktur (m/w/d)
* Karlsruhe
* Berufserfahrene, Quereinsteiger, Führungskraft
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes EIU-Leitstelle
* Direkte Überwachung der Fahrdienst- und Zugleiter der Betriebsstellen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regelwerksseitigen Vorgaben
* Durchführung von Mitarbeitendengesprächen der EIU-Leitstellenpersonale
* Erstellung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente für das IMS
* Mitarbeit in diversen Arbeits- und Projektgruppen der Aufgabenträger, des VDV, des EIU und EVU
* Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich Streckenmanagement
* Unterstützung bei der Fortbildung der Stellwerkspersonale
* Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der EIU-Leitstelle
* Unterstützung bei der Einführung eines BZ-Arbeitsplatzes auf der EIU-Leitstelle
* Erstellung von Regelwerken und Dienstaufträgen für die Mitarbeiter der Betriebsstellen
* Bereitschaft zur Teilnahme am Notfallmanagement
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium in einem Ingenieur- oder Wirtschaftsstudiengang, alternativ die Weiterbildung Fachwirt zum Bahnbetrieb bzw. Ausbildung zum/zur Bezirksleiter*in Betrieb im Quereinstieg oder eine vergleichbare Qualifikation
* Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bahnbetrieb
* Mind. 3-jährige Erfahrung als Fahrdienstleiter*in auf einem ESTW
* Betriebsdiensttauglichkeit nach DB Handbuch 107
* Erste Führungserfahrung wünschenswert
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in NettropolisBME, IVU.rail und SAP bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Notfallmanagement
Unser Angebot
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
* Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
* Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
* Umfassende, systematische Einarbeitung
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an individuellen Personalentwicklungsprogrammen
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
* Leistungs- und Treueprämie (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
* Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Christian Voigt Abteilungsleitung Netzbetrieb Tel: 0721/6107-6284
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