Ihre Aufgaben
1. Technische Führung interdisziplinärer Projektteams zur Entwicklung neuer Systeme
2. Definition von HW- und SW-Anforderungen, sowie operativer Kundenanforderungen in modularen Systemarchitekturen
3. Einsatzorientierte Planung, Koordination, Überwachung und Steuerung der Entwicklung, der Integration und zur Inbetriebnahme neuer Systeme
4. Unterstützung und Begleitung von Anfragen bzw. technischen Formulierungen der Aufgabenstellung für Unterauftragnehmer/Zulieferer
5. Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration sowie Inbetriebnahme der Systeme
6. Berücksichtigung sicherheitstechnischer Forderungen
7. Überwachung des Erfüllungsgrads der Arbeitspakete und des Mittelabflusses
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, System Engineering, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
9. Übergeordnete Kenntnisse zur fachlichen Führung aus mehreren Bereichen der Industrie 4.0, Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik (Cyber-, Netzwerk-, OT-, IT- und Funktionale Sicherheit) und Life-Cycle-Betrachtungen von Vorteil
10. Technisches Verständnis bzgl. der Tools und Programmiersprachen TIA-S7, Twin-CAT, logi.CAD, C++, MatLAB und Simulink wünschenswert
11. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.