Beim Landkreis Schwandorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle im
Aufgabenbereich Wohnraumförderung
beim Sachgebiet 3.2 - Bauaufsicht, Bauleitplanung, Denkmalschutz,
Gutachterausschuss
zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
1. Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen,
2. barrierefreie Anpassung für behinderte oder mobilitätseingeschränkte Menschen (Badumbauten, Aufzugseinbauten etc.),
3. Entscheidung und Abwicklung der Wohnraumförderung, Förderungen von Eigenwohnraum (Erst- und Zweiterwerb), einkommensorientierten Förderung, Denkmalförderung und Städtebauförderung,
4. Mitarbeit zu einem Viertel im Arbeitsbereich Denkmalschutz/Bauleitplanung.
Bewerbungsvoraussetzungen:
5. Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bewerber/innen des Prüfungsjahrgangs 2026 werden nach Vorlage des Zeugnisses über das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung als Verwaltungsinspektor/in eingestellt) oder
6. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II).
Neben der fachlichen Qualifikation wird insbesondere erwartet:
7. engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
8. Loyalität und Zuverlässigkeit
9. hohe Belastbarkeit und große Verantwortungsbereitschaft
10. gutes Kommunikationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick
11. sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
12. Freude an anspruchsvollem Rechtsvollzug, dienstleistungsorientiertem Verhalten
13. gute EDV-Kenntnisse
14. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit.
Wir bieten:
15. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
16. eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. ist auch eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften möglich wenn die Bereitschaft besteht sich den Arbeitsplatz im Wechsel vormittags/nachmittags zu teilen)
17. Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9c TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
18. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
19. breites zusätzliches Fortbildungsangebot
20. Dienstradleasing mit Lease a Bike
21. betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen) und
22. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine im Landratsamt Schwandorf
23. viele Parkplätze direkt am Landratsamt u. v. m.