Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten.
Werde Teil unseres Teams!
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Für unsere Einrichtung Haus Ivalo in Reeßum suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich!
Wir suchen dich als
Stellvertretende Gruppen-/Teamleitung (m/w/d)
Standort: Reeßum (bei Rotenburg)
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen!
Pädagogische Arbeit & Betreuung
Betreuung & Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung.
Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung.
Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an.
Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite.
Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen.
Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern.
Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen.
Leitungs- und Organisationsaufgaben
Stellvertretung der Hausleitung – Du unterstützt die Hausleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen und übernimmst bei Abwesenheit die Leitung des Hauses.
Teamkoordination – Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende im pädagogischen Alltag, wirkst bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und fachlicher Anleitung mit.
Qualitätssicherung – Du achtest auf die Einhaltung pädagogischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Konzepte und entwickelst diese gemeinsam weiter.
Dokumentation & Berichtswesen – Du stellst eine fachgerechte Dokumentation sicher und wirkst an Berichten für Jugendämter und andere Kostenträger mit.
Mitwirkung an Konzept- und Organisationsentwicklung – Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest pädagogische sowie strukturelle Prozesse aktiv mit.
Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe.
Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus.
Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus.
Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel.
Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem.
Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten.
Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen.
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. xniyctf
Unsere Extras für dich:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Tankgutschein
* Schichtzulagen
* Essenszuschuss
* Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)
* mind. 30 Urlaubstage
* Flexible und austauschbare Arbeitszeiten