Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Tätigkeiten als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit:
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung
* Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Strategien gemeinsam mit den Fachbereichen
* Durchführung und Koordination von Interviews und Auswahlverfahren
* Erstellung und Abstimmung von Vertrags- und Angebotsunterlagen nach internen Richtlinien
* Sicherstellung eines effizienten und professionellen Bewerbungsprozesses mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
Ihr Profil als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, HR Management oder ähnliche Qualifikation mit mehrjährige Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung
* Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* I.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ab 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Außertarifliche Zuschläge + Prämie
* 37,5 Std./Woche Vollzeittätigkeit
* Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
* Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt
* Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung
* Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
* Besondere Konditionen für den Kauf von Konzertkarten, Sportartikeln, elektronischen Geräten, Reisen und vielem mehr
* Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
Kontaktdaten für Stellenanzeige
AKTIV personal-service GmbH
Corinna Maier
Ulmer- Tor- Straße 9
88400 Biberach
Tel.: 07351- 374 4230
Fax: 07351-374 4259
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