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Gruppenleitung (m/w/d) ladenbauprojekte

Langen (Hessen)
Rossmann
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Das gibt’s bei uns obendrauf

* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

* Führungskräfte-entwicklungsprogramm

* 37,5-Stunden-Woche

* 30 Tage Urlaub

* Workation

* Weihnachts- und Urlaubsgeld

* Betriebsrente

* Umfassendes Onboarding

* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

* Sportgruppen & Freizeitseminare

* Kostenlose Parkplätze

* Bikeleasing

* 50% Mobiles Arbeiten

* Corporate Benefits

* Betriebsrestaurant

* ROSSMANN-Ferienwelt

* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

* ROSSMANN-Lernwelt

* ROSSMANN Einarbeitungstage

* Firmenappartements

* Exklusive Coupons


Das bewirken Sie bei uns

* Leitung und Koordination: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung sowie die Koordination sämtlicher Baumaßnahmen im Bereich Ladenbau
* Verantwortung für das Team : Sie führen ein deutschlandweites Team von 14 Projekt- und Montageleitenden, unterstützen deren Entwicklung und sorgen dafür, dass alle Ladenbaumaßnahmen effizient, wirtschaftlich, termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden
* Ziel- und Budgetverantwortung : Sie verantworten die Einhaltung von Zielvorgaben und Budgets und steuern aktiv die Kostenkontrolle sowie das Ladenbau-Controlling
* Schnittstellenmanagement : Sie holen proaktiv und rechtzeitig alle notwendigen Informationen von internen und externen Schnittstellen ein und sorgen so für eine reibungslose Planung und Umsetzung der Bauprojekte und dem Baumaßnahmenprozess
* Reporting und Controlling: Sie erstellen aussagekräftige Reportings, behalten das Budget fest im Blick und leiten bei Abweichungen frühzeitig entsprechende Maßnahmen ein
* Ansprechperson mit Beratungsfunktion: Als zentrale Ansprechperson zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und stehen Kollegen bei strategischen sowie operativen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite


Das bringen Sie mit

* Praxiserfahrung : Sie bringen fundierte praktische Erfahrung aus dem Ladenbau mit – egal, ob Sie einen Hochschulabschluss besitzen oder nicht
* Führungskompetenz : Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung unterschiedlichster Persönlichkeiten innerhalb eines Teams zeichnen Sie aus
* Projektmanagement-Know-how: Sie wissen um die Herausforderungen im Projektmanagement und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
* Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft : Dienstreisen zur Bewertung von Baumaßnahmen vor Ort sind für Sie selbstverständlich
* Arbeitsweise : Sie arbeiten eigenständig, strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gern Verantwortung. Neue Potenziale erkennen Sie sofort und bringen diese engagiert ein
* Kommunikationsstärke : Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen, treten überzeugend auf und können sich sowohl intern als auch extern durchsetzen
* Analytisches Denken und Zahlenverständnis : Sie behalten immer das große Ganze im Blick und verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
* IT-Affinität : Der sichere Umgang mit gängigen Office-365-Anwendungen gehört für Sie zum Alltag
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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