Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung definierten Mitarbeiterbereich
2. Erstellung von Dokumenten, u.a. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
3. Pflege der Personalstammdaten in unseren HR Systemen (hauptsächlich SAP SuccessFactors) und Verwaltung der Personalakte
4. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Standardfragen Unterstützung im Bewerbungsprozess (Terminierung, Korrespondenz, Vertragsangebote)
5. Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
8. Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP SuccessFactors
9. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
11. Lösungsorientierter, professioneller sowie offener Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
Unser Angebot
12. Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Betriebsrente
15. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
16. Mobiles Arbeiten
17. 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
18. Jobrad
19. Mitarbeiterrabatte
20. Kantine
21. Weiterbildung
22. Internationale Einsatzmöglichkeiten
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement
24. Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
25. Agilität und Teamgeist