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Stellvertretender schichtleiter (m/w/d) produktion lebensmittelindustrie

Eystrup
Göbber
Schichtleiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

* Eine 38-Stunden-Woche im plan­baren Drei-Schicht-Betrieb, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
* 30 Urlaubstage, Firmen­fitness, betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung
* Unmittelbare Nähe zu öffent­lichen Verkehrs­mitteln
* Mitarbeiter­rabatte in unserem „marmeLADEN“
* Attraktive Vergütung: jähr­liche Sonder­zahlungen, betrieb­liche Altersvor­sorge und ein Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leis­tungen
* Sie übernehmen die Stell­vertretung des Schicht­leiters
* Darüber hinaus haben Sie die Verantwortung für den effizienten und voraus­schauenden Personal­einsatz in der jeweiligen Schicht ent­sprech­end der Auf­trags­situation und geplanten Sonder­maß­nahmen
* Sie verantworten die Einhaltung aller inner­betrieb­lichen Pro­zesse und gesetz­lichen Regeln, Arbeits- und Verfahrens­anweisungen inner­halb Ihres Verant­wortungs­bereiches
* Sie stellen die Erfüllung des täg­lichen Produktions­planes in Bezug auf Menge, Qualität und An­zahl der einge­setzten Mit­arbeitenden für den zu­ge­ord­neten Bereich sicher
* Weiterhin tragen Sie als aktiver Treiber (m/w/d) einer konti­nuier­lichen Verbesserung Verantwortung für die Steigerung der Anlagen­effizienz mit dem Ziel einer schlanken, kosten­günstigen und liefer­treuen Produktion
* Sie stellen die Qualitäts- sowie Prozess­kontrolle sicher, inklu­sive der dazu­gehörigen Doku­mentation, und gewähr­leisten die Arbeits­sicherheits-, Lebens­mittel- und Hygiene­standards
* Sie haben eine abgeschlossene Aus­bil­dung mit an­schließender Weiter­bildung als Meister / Techniker mit dem Schwer­punkt Lebens­mittel­her­stellung oder ver­fügen über eine vergleich­bare Quali­fi­kation
* Berufliche Erfahrung in einem produ­zierenden Unter­nehmen der Lebens­mittel­industrie ist wünschens­wert
* Idealerweise können Sie erste Berufs­erfahrung in der Mitarbeiter­führung und -entwicklung vor­weisen oder sind bereit, sich weiter­zu­entwickeln und den nächsten Karriere­schritt auf dem Weg zur Mit­arbeiter­führung zu wagen
* Sie sind Zukunfts­optimist (m/w/d) mit motivierender und begeisternder Art sowie ausge­prägter Team­orientierung
* Sie zeichnen sich durch eine aus­geprägte Kommunikations­stärke sowie hohe Über­zeugungs- und Durch­setzungs­kraft aus
* Sie sind eine ziel­orientierte Persön­lichkeit mit Verantwortungs­bewusst­sein, Optimierungs­stärke sowie einem guten analy­tischen Verständnis, Entscheidungs­stärke und Eigen­initiative
* Sie bringen die Bereitschaft und das nötige Engagement mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten
* Der routinierte Umgang mit MS Office sowie SAP- und Methoden­kenntnisse (TPM, konti­nuier­liche Verbes­serung) sind für Sie selbst­ver­ständlich


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