Über das Unternehmen
Unsere Brauerei ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der dänischen Harboes Bryggeri A/S. Unsere einmalige Lage inmitten der Mecklenburgischen Schweiz und der Mecklenburgischen Seenplatte bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Erholung und Entschleunigung in und mit der Natur. Aus dieser Natur stammen auch die Zutaten für unser preisgekröntes Naturradler sowie für alle anderen Biere unserer Marke. Darüber hinaus produzieren wir zahlreiche Biere und Erfrischungsgetränke für nationale Handelsketten und für den Export. Aktuell liefern wir unsere Produkte in über 90 Länder.
Was bieten wir dir?
* 30 Tage Urlaub
* Hybrides Arbeitsmodell (40% deiner Arbeitszeit kannst du mobil arbeiten)
* Jobrad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jährliche Sonderzahlung und Leistungszulage
* Gesundheitsangebote
* Aus- und Weiterbildung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Kostenfreie Getränke während der Arbeit
* Haustrunk (1 Kasten Bier pro Woche)
Was erwartet dich?
* Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und stellst ein professionelles Onboarding sicher
* Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen
* Du pflegst und optimierst unser HR-System (HR-ON) und digitalisierst sowie entwickelst HR-Prozesse weiter
* Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt bei Compliance-Themen
* Du arbeitest an Projekten zur Personalentwicklung mit und nimmst an Ausbildungs- und Jobmessen teil
* Du unterstützt in Bereichen wie BEM, Lohnabrechnung und bei strategischen HR-Entwicklungsprojekten
Was solltest du mitbringen?
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle – idealerweise in einem Produktionsunternehmen
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bist bereit, dich regelmäßig über gesetzliche Neuerungen zu informieren
* Du begeisterst dich für die Personalarbeit und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
* Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast eine Affinität für digitale HR-Tools und -Prozesse
* Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du zeigst Eigeninitiative, bist offen für neue Prozesse und bereit, eigene Ideen aktiv einzubringen
Unser Jobangebot HR Spezialist - Recruiting / Arbeitsrecht / Home Office (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .