Wer die Menschen nicht kennt, hat keine Ahnung vom Geschäft!
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Praktikant:in im Bereich Workforce Transformation und Strategic Workforce Planning.
Die Position bietet Einblicke in strategische Personalplanung, datenbasierte Analysen sowie Transformationsprojekte in einem internationalen Konzernumfeld.
Deine Aufgaben:
1. Analyse und Aufbereitung von Workforce-Daten zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
2. Mitarbeit in strategischen Workforce-Planning- und Transformationsprojekten
3. Erstellung von aussagekräftigen Analysen, Präsentationen und Management-Unterlagen
4. Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Tools und datenbasierten Planungsansätzen
Beflügelndes Umfeld
Praktikum Workforce Transformation
Werde Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess
6. Du reichst deine Bewerbung ein
7. Du absolvierst einen Online-Test (innerhalb von 10 Tagen)
8. Wir prüfen deine Bewerbung
9. Vorstellungsgespräch (virtuell oder Face-to-Face)
10. Finale Entscheidung
Benefits
Kostenloses Parken
Kantine
Discounts bei ausgewählten Partnern
Events für Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloses Parken, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
Was brauchen wir von dir?
11. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und bei dem Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen Bachelor- und Master (Gap Year)
12. Interesse an strategischer Personalplanung, Workforce Trends, Organisationsentwicklung und datenbasiertem Arbeiten
13. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
14. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrung in der Datenanalyse von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen sowie Offenheit für Dynamik
15. Teamfähigkeit sowie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
Weitere Informationen
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 37.581 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.