PpstrongDu willst gestalten, nicht verwalten – und endlich wieder etwas bewegen. /strong /ppKennst du das Gefühl, wenn gute Ideen in endlosen Abstimmungsschleifen versanden, obwohl du genau weißt, wie es besser laufen könnte? Wenn niemand den Mut hat, Dinge umzusetzen, und "haben wir schon immer so gemacht" die häufigste Antwort ist? strongSchluss damit! /strong /ppWir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau – aber wir ruhen uns nicht darauf aus. Im Gegenteil: Wir suchen Menschen wie dich, die mit gesundem Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Dinge anpacken und dabei ein Team mitreißen können. /ppAls Teamleitung in der Fertigung bekommst du bei uns genau das, was anderswo oft fehlt: den langen Hebel, kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Mentalität, bei der deine Meinung zählt. Dazu ein Team, das darauf wartet, von jemandem wie dir nach vorne gebracht zu werden. /ppstrongKein Stillstand, keine Bürokratie – nur echte Verantwortung und die Freiheit, sie zu nutzen. /strong /ph4Aufgaben /h4pstrongDein Gestaltungsspielraum – konkret, nicht abstrakt. /strong /ppAls Teamleitung Fertigung übernimmst du Verantwortung und treibst die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse aktiv voran – keine Theorie, keine endlosen Konzepte, sondern echte Projekte, die dein Team weiterbringen. /ppstrongDein erstes großes Projekt wartet schon auf dich: /strong /ppGemeinsam mit unserem Fertigungsleiter modernisierst du die Fertigung und konzipierst moderne, ergonomisch durchdachte Arbeitsplätze für ca. 50 Fertigungsmitarbeitende. Kein Projekt auf dem Papier, sondern eine Veränderung, die dein Team jeden Tag spürt – das ist strongdein langer Hebel, von Tag eins an. /strong /ppDarüber hinaus gestaltest du mit: /pulliOptimierung und Digitalisierung von Produktionsabläufen – du erkennst Potenziale und setzt sie um, statt Berichte zu schreiben /liliEinführung neuer Fertigungsmaschinen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitest du den Prozess /liliAufbau, Modernisierung und Teilautomatisierung von Montagearbeitsplätzen – Hands-on, pragmatisch, mit Blick fürs Machbare /liliFachliche Ansprechperson für dein Team bei technischen Fragen rund um SMD-Bestückung, THT-Bestückung, Kabelbaugruppen, Montage von Drehgebern Montage von Lagerbaugruppen /li /ulpstrongDu führst. Du packst an. Du bewegst etwas. /strong /ppDenn bei uns ist Teamleitung kein Schreibtischjob – du bist nah dran am Team, an den Prozessen und an den Ergebnissen. Und wenn's drauf ankommt, scheust du dich nicht, selbst mit anzupacken, denn genau das macht dich zur echten Führungskraft. /ph4Qualifikation /h4pstrongWas du mitbringst – fachlich und menschlich. /strong /ppWir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern Menschen, die Verantwortung wollen, Veränderung vorantreiben und ein Team mitnehmen können. Wenn du dich hier wiedererkennst, passt du zu uns: /ppstrongDeine fachliche Basis: /strong /pulliTechniker oder Meister mit Schwerpunkt Elektronik – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar /liliAusgeprägtes Verständnis für Elektronik, Mechanik und Mechatronik – du denkst vernetzt und verstehst, wie die Dinge zusammenhängen /liliMehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen (Projektleitung, stellv. Teamleitung) oder dem klaren Willen, den nächsten Schritt zu gehen /li /ulpstrongDeine Haltung zählt mehr als jedes Zertifikat: /strong /pulliDu scheust keine Verantwortung – weder für Projekte noch für Menschen /liliDu packst an, statt nur zu delegieren, denn Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich /liliDu gehst pragmatisch an Dinge ran, ohne dabei Qualität aus den Augen zu verlieren /liliDu willst gestalten, nicht verwalten, denn Stillstand ist für dich keine Option /liliDu kannst ein Team mitreißen – durch Kompetenz, Klarheit und Authentizität /li /ulpstrongAußerdem bringst du mit: /strong /pulliTeamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und über den Tellerrand hinaus /liliAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein, weil du weißt, dass Details den Unterschied machen /liliSehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Partnern /li /ulpstrongKein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will. /strong /ppWir suchen Menschen, keine Lebensläufe – bewirb dich jetzt! /ph4Benefits /h4pstrongWarum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz. /strong /ppJa, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. /ppstrongDas hier macht den echten Unterschied: /strong /ppstrongEin Familienunternehmen mit Biss. /strongbrLangjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach. /ppstrongWir investieren. Richtig. /strongbrKeine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen. /ppstrongDeine Ideen? Werden umgesetzt. /strongbrKurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt. /ppstrongWork-Life-Balance, die funktioniert. /strongbrFamiliengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Verkehrsanbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, kein Parkplatz-Kampf. /ppstrongGestaltungsspielraum ab Tag eins. /strongbrKeine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank – du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du. /ppstrongKein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will. /strong /p /p