Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Beratung, Schulung und Anleitung des klinischen und nicht-klinischen Personals zu hygienerelevanten Themen
2. Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen
3. Mitwirkung bei der Überwachung des Hygienemanagements in der Klinik einschließlich der Organisation von Betriebsabläufen unter infektionspräventiven Aspekten
4. Qualitätssicherung durch z.B. krankenhaushygienische Begehungen, und Hygieneschulungen aller Berufsgruppen
5. Durchführung, Bewertung und Dokumentation von hygienisch-technischen/ mirkrobiologischen Untersuchungen
6. Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften sowie Teilnahme an der Erstellung von Infektionsstatistiken mit guten Kenntnissen über mögliche Infektionswege
7. Mitwirkung bei der Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern wie z.B. MRSA, MRGN oder VRE
8. Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung von Ausbrüchen
9. Vorbereitung und Dokumentation von Sitzungen
Ihr Profil
10. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester / -pfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit Studium im Gesundheitswesen
11. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit Berufserfahrung bzw. kurz vor dem Abschluss stehend
12. Sichere Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme sowie des Führens des KISS (Krankenhaus-infektions-surveillance-System) -Module, ITS-KISS, OP-KISS, MRSA-KISS, CDAD-KISS und Device-KISS
13. Freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Geschäftspartnern
14. Offene und ehrliche Kommunikation verbunden mit der Bereitschaft, nötige Kritik sachbezogen, zeitnah und nicht vor Dritten anzubringen
15. Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
16. Bereitschaft und Fähigkeit zur Dozententätigkeit bei innerbetrieblichen Fortbildungen
17. Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
18. Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
19. Einfühlungsvermögen, vor allem für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ängste der Patienten und ihrer Angehörigen
Unser Angebot
20. Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. 30 Tage Urlaub
23. Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
24. flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten sofern möglich)
25. vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
26. Zuschuss zum Deutschlandticket
27. Corporate Benefits
28. Dienstrad
29. gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
30. direkte Lage zum Naherholungsgebiet und gute ÖPNV-Anbindung