Wir planen, entwickeln und realisieren hocheffiziente Lösungen zur thermischen Verwertung zahlreicher Energieträger und Brennstoffe. Für Industrie, Entsorger, Kommunen und Energiedienstleister. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.Du bestellst Förderanlagen und Komponenten für das Brennstoff-, Sand- und Asche-System und wickelst die Anlagen bzw. Komponenten im Rahmen des begleitenden Engineering abDu liest Verträge für die Erstellung der Technischen Spezifikation inkl. der erforderlichen AnlagenDu vergleichst und bewertest eingehende AngeboteDu führst technische Abstimmungsgespräche mit den Anbietern bis zur BestellreifeDu unterstützt den Einkauf technisch bei der Beschaffung der Anlagen/Komponenten, z.B. durch Teilnahme an VergabeverhandlungenDu führst den Lieferanten technisch über den gesamten Auftragszyklus Du hast 3-4 Jahre Berufserfahrungen als Fachprojektleitung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik Du trittst souverän auf und hast sichere Umgangsformen bei Kund:innen und Lieferanten Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit mit Du gehst selbstverständlich mit modernen EDV-Systemen um Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (1-2 Tage/Woche), um deine Work-Life-Balance zu fördern Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr