Salary: 42.000 - 82.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung im HR‑Management, in HR‑Prozessen oder in der HR‑Systemadministration Hohe IT‑ und Systemaffinität sowie Freude an digitalen Lösungen Idealerweise Erfahrung mit Sage, Interflex, Zeus sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Service‑ und Kundenorientierung Responsibilities: Aktive Gestaltung der strategischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (Sage HR‑Suite) Vorantreiben der Digitalisierung unserer HR‑Prozesse sowie eigenständige und praxisnahe Umsetzung von Optimierungen Weiterentwicklung unserer digitalen HR‑Prozesse und Sicherstellung einer reibungslosen Integration angrenzender Systeme wie Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement Agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Software‑Dienstleistern und Koordination der Zusammenarbeit Verantwortung für die Anwendungsbetreuung - von Fehleranalyse und Berechtigungskonzepten über Testmanagement bis hin zu Update‑ und Lizenzstrategien Technologies: Sage More: Willkommen bei den Stadtwerken Jena, einem Unternehmen, das durch seine wegweisenden Projekte das Stadtleben nachhaltig prägt und innovative Lösungen für die Zukunft schafft. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Spezialisten (m/w/d) für HR-Systeme. Unser Portfolio bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester, betriebliche Sozialleistungen und viele weitere Benefits in einem regionalen und familienfreundlichen Umfeld. last updated 17 week of 2026