Tätigkeitsbereich
Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.
Ihre Aufgaben
1. Installieren, Konfigurieren und Betreiben der zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen
2. Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung
3. Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen
4. Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD
5. Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
7. Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
8. Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
9. Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring
10. Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
11. Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
12. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
13. Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
15. Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
16. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
17. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
18. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
19. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
20. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
21. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
24. Mobiles Arbeiten
25. Unbefristete Stelle