Schulleiter Pflegeschule
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Finsterwalde Startdatum: sofort Referenznummer: 852708/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Finsterwalde suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit
2. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen Lernkultur
3. Sie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung
Aufgaben
4. Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen Bildungsauftrags
5. Entwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)
6. Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden
7. Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen
8. Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des Standorts
9. Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
10. Aktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen
Profil
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder Medizinpädagogik
12. Berufsausbildung in der Pflege
13. Erfahrung in Didaktik und reformpädagogischen Lernkonzepten
14. Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen
15. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
16. Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
17. Wünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen
Benefits
18. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
19. Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische Ausstattung
20. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn Learning
21. Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für Angehörigenpflege
22. Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes Miteinander
23. Sinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte
Gehaltsinformationen
24. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung