An der Philipps-Universität Marburg ist zum Wintersemester 2025/2026 am Fachbereich Medizin und der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Marburg, am Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene eine
Professur (W2) für Krankenhaushygiene
Die Professur ist mit der Leitung der Abteilung Krankenhaushygiene, einschließlich der technischen Hygiene, am UKGM-Standort Marburg verbunden. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, die Facharztanerkennung für Hygiene und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, pädagogische Eignung, Habilitation bzw. ein gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis in Krankenhaushygiene oder medizinischer Mikrobiologie.
Die Professur soll den Forschungsschwerpunkt Inflammation und Infektion des Fachbereichs Medizin stärken und sich aktiv in Forschungsverbünde des Fachbereichs einbringen. Die/Der Kandidatin/Kandidat sollte sich ferner am Aufbau des EU Vaccines Hub beteiligen und sich im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF) und im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) engagieren.
Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen den Forschungscampus Mittelhessen gegründet; Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von der Bewerberin/dem Bewerber eine ausgeprägte Präsenz an der Universität, ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre und eine intensive Beteiligung an der geplanten Weiterentwicklung der Studierendenausbildung.
Eine aktive Vertretung des Faches in der Lehre in den Studiengängen Medizin, Zahnmedizin und Pharmazie wird vorausgesetzt.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGBIX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.