Praxisanleitung
Wir suchen mehrere Praxisanleiter*innen, die unsere Auszubildenden in der Praxis ausbilden. Dies beinhaltet die Sicherung der Praxisausbildung, die Planung und Durchführung von Anleitungen sowie die Evaluation der Leistungen.
Aufgaben
1. Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort
2. Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung
3. Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden
4. Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten
5. Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch
6. Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden
Anforderungen
* Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
* Weiterbildung als Praxisanleiter*in
* Führerschein Klasse B
Vorteile
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
* Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
* 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)