P Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention br/ und helfen Sie mit, br/ Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. /pp Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: /p Referent/Referentin (m/w/d) br/ Strategische Qualifizierung p Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), br/ der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. /p Ihr zukünftiges Team: p Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen /p Ihre Aufgaben: p Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: /pul li Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung /li li Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV /li li Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen /li /ul Ihr Profil: ul li Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen /li li Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz /li li Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit /li li Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge /li li Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) /li li Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise /li li Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen /li /ul Ihr Kontakt: p Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: /pp Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer br/ PRÄV-25-07: /pp Désirée Olry 030 - 13001 - 1726 br/ Florian Bock 030 - 13001 - 1727 /pp Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben /p Stellendetails: p Start br/ Ab /pp Bewerbungsfrist br/ /pp Standort br/ Sankt Augustin /pp Stellenumfang br/ Vollzeit /pp Gehalt br/ bis EG 14 BG-AT /pp Befristung br/ Unbefristet /p (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) br/ weitere Informationen finden Sie hier p Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet /pp Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. /p Ihre Vorteile: p Tätigkeit mit Sinn br/ Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit /pp Transparente Bezahlung br/ Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie /pp Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice br/ Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil /pp Vielfalt und Inklusion br/ Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung /pp Sicherheit und Gesundheit br/ Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote /pp Lebenslanges Lernen br/ Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm /pp An die Zukunft denken br/ Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) /pp Deutsche Gesetzliche br/ Unfallversicherung e.V. br/ Alte Heerstraße 111 br/ 53757 Sankt Augustin /pp Impressum br/ Nutzungsbedingungen /pp Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: /p p Online-Bewerbung /p