Jobangebot in der Personalberatung
Wir suchen einen qualifizierten Fachmann für unseren Bereich Recruiting.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Pflegefachkräften sowie Durchführung von telefonischen Vorbereitungs- und Auswahlgesprächen
* Durchführung von Bewerbungsprozessen von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift
* Active Sourcing: Proaktive Rekrutierung von Pflegefach- und Führungskräften per Direktansprache in einem wettbewerbsintensiven Markt
* Eigenverantwortliches Entwerfen von Stellenanzeigen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Job-Portalen
* Kommunikation mit Bestands- und Neukunden
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder Ausbildung im Bereich Büromanagement
* Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten
* Besondere Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Karriere
* Möglicher Aufstieg innerhalb des Unternehmens
* Forschungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens