Über SAPERED GmbH Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet - deine Aufgaben Ownership für Wachstum Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Marketing- und Sales-Growth Du definierst Wachstumsfelder, priorisierst Initiativen und setzt sie eigenständig um Du baust eine belastbare, qualitätsgetriebene Pipeline auf – und hältst sie am Laufen Markt & Positionierung Du schärfst die Positionierung von SAPERED und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du identifizierst relevante Zielbranchen und Kundenprofile mit echtem Skalierungspotenzial Du überprüfst laufend, ob Leistungen, Angebote und Messaging am Markt greifen – und steuerst nach Marketing & Demand Generation Du verantwortest die Vermarktung unserer Leistungen über geeignete Kanäle (z. B. Content, Social Selling, Netzwerke, Partnerschaften) Du entwickelst klare Value Propositions, Narrative und Argumentationslinien Du testest, misst, optimierst – pragmatisch, nicht dogmatisch Sales & Abschluss Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: von Erstkontakt über Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss Du führst Gespräche mit Entscheider:innen auf Augenhöhe Du entwickelst Angebotslogiken, Pricing-Ansätze und Entscheidungsgrundlagen Du baust langfristige Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften auf Interne Wirkung Du bringst Markt- und Kundenfeedback strukturiert in Leistungsentwicklung und Angebotsdesign ein Du arbeitest eng mit Projektmanagement, L&D und Geschäftsführung zusammen Du sorgst für saubere Übergaben von Sales zu Delivery – ohne Reibungsverluste Was bringst du mit - dein Skillset Erfahrung Mehrjährige Senior-Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Growth, idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Dienstleistungskontext Nachweisbare Erfolge im Aufbau von New Business, Kundenpipelines und Marktpositionierung Erfahrung darin, Themen alleinverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung zu treiben Mindset Starkes Macher-Gen: du wartest nicht auf Briefings, sondern schaffst Bewegung Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Klarer Blick für Prioritäten und Wirkung Lust, Dinge zu bauen, nicht nur zu verwalten Arbeitsweise Strategisch stark, operativ kompromisslos Strukturiert, pragmatisch, ergebnisorientiert Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit Entscheider:innen Nice to have Erfahrung in Learning & Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen Erfahrung mit Personal Branding, Social Selling oder partnergetriebenem Wachstum Was wir dir bieten - deine Benefits Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten. Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Growth Manager - Marketing / Sales / Pipeline (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .