Pflegedienstleitung: Eine Herausforderung und Chance
Wir suchen eine motivierte und fachkundige Person, um unsere ambulante Pflege zu leiten. In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Zudem unterstützen Sie bei der Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität und vertreten die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in Abwesenheit.
Ihre Aufgaben:
1. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
2. Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
3. Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
4. Vertretung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in Abwesenheit
Ihr Profil:
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene dreijährige Fachausbildung und Eintragung im zuständigen Berufsregister
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, nachgewiesen durch Referenzen oder Beurteilungen
* Ausreichende zeitliche Kapazität (ggf. in Vollzeit), um Leitungsfunktionen ohne Einschränkung wahrzunehmen
* Bereitschaft, den MDK bei Inspektionen zu begleiten und in Notfällen direkten Kontakt zu Behörden zu halten
* Entscheidungsstärke und selbstständiges Handeln in Rufbereitschaft sowie im Notfall- und Krisenmanagement
* Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheits- und Sozialmanagement
* Formale Benennung als stellvertretender PDL im Organigramm und im Versorgungsvertrag mit der Pflegekasse, um sofortige Vertretung sicherzustellen
* Fundierte Kenntnisse in internem Qualitätsmanagement (§ 113 SGB XI) und den Expertisenstandards (§ 113a SGB XI)
* Nachweislich mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich (Arbeitszeugnisse)
* Regelmäßige Fortbildungen zu Datenschutz (DSGVO), Hygiene- und Infektionsschutzvorschriften
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit Approbation bzw. Berufserlaubnis
* Verhandlungsgeschick im Umgang mit Pflegekassen (insbesondere AOK), Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdiensten
Zugänge:
* Attraktive, faire Bezahlung – inklusive Zuschlägen für Wochenend-, Feiertags- und Spätdienste
* Digitale Tourenplanung und moderne Arbeitsmittel
* EIn Auto wird Ihnen zur Verfügung gestellt
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Sozialstation mit zeitgemäßer EDV-Dokumentation
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung
* Genießen Sie die Vorteile einer gut angebundenen städtischen Lage, die Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit und eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten bietet
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Möglichkeit zum selbstständigen und kund:innernorientierten Arbeiten sowie die Chance, Prozesse innovativ zu gestalten
* Profitieren Sie von unseren großzügigen Parkmöglichkeiten, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen
* Regelmäßige Team- und Mitarbeitendenevents zur Stärkung des Zusammenhalts