Das ist zukünftig dein Job
* Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der Entgeltabrechnung
* Operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Mitwirkung bei Einführung und Optimierung des SAP-Systems für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Sicherstellung termingerechter und korrekter Gehalts- und Lohnabrechnungen
* Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung
* Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
* Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Deine Vorteile bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
* Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Unsere Erwartungen an dich
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Abrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in Gehalts- und Lohnbuchhaltung, idealerweise leitende Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnis relevanter Abrechnungssoftware, SAP HCM wünschenswert
* Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE94-08825-BT bei Frau Carina Hörath. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!