Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeberin deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chefinnen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!
Für unseren Betty Barclay Store in Erfurt suchen wir dich ab sofort als
Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristet
Das sind deine Aufgaben:
* Das Verkaufsteam führen und motivieren
* Umsatzverantwortung für Ihren Store
* Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
* Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
* Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
* Branchen- und Marktkenntnisse
* Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
* Unternehmerisches Denken
* Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
* Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
* Kostenloses Mitarbeiterinnen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiterinnen Rabatt
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
* 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
* Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
* Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
* Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
* Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)