Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben?
Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.
SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle
* Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
* Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
* Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI)
* Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
* Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
* Erfahrung in xwminpx der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Beratungskompetenz
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Corporate Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt
* Zukunftstechnologie
* Flexibles Arbeiten