Unser Unternehmen bietet eine spannende Stelle als Straßen- und Tiefbauleiter:in an.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst, einschließlich Vorbereitung und Überwachung der Baustellen.
* Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes, einschließlich der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnisse.
* Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE).
* Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
* Selbständige Budgetüberwachung.
* Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.).
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
Qualifikationen
* Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten.
* Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit.
* Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden usw.).
* Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert).
* Interkulturelle Kompetenz.
* Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office.
* Durchsetzungsfähigkeit.
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit.
* Sicheres und freundliches Auftreten.
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit.
* Hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen.
* Führerschein der Klasse C1E.
Leistungen
* Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
* Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit.
* Tarifkonforme Eingruppierung.
* Gute betriebliche Altersvorsorge.
* Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen.
* Wertschätzendes Miteinander.
* Zuschuss zum Deutschlandticket.
* Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
* Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
* Ein moderner Fuhrpark mit modernen Maschinen.