Sie möchten Veranstaltungen mit Herz und Wirkung planen, kreative Marketingkampagnen umsetzen und dabei unsere Blutspender*innen besonders wertschätzen?
Für unser Institut Frankfurt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für Eventmanagement und Marketing in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Sie planen, organisieren, steuern und bereiten zentrale Ehrungsveranstaltungen für besonders verdiente Blutspender*innen selbstständig nach – insbesondere zwei Großveranstaltungen in Wiesbaden und Stuttgart
* Sie übernehmen die Gesamtkoordination der Veranstaltungen inklusive Budgetplanung, Zeit- und Ablaufplanung sowie Qualitätssicherung
* Sie steuern externe Dienstleister und bereiten Verträge vor
* Sie verantworten das Projektmanagement der Veranstaltungen
* Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit
* Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen zur Erreichung bereichsspezifischer Zielvorgaben
* Sie ermitteln Bedarfe, konzipieren Werbemittel für Veranstaltungen sowie weitere Ehrungsformate und setzen diese ggf. um
* Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Bereich Spenderservice in allen veranstaltungs- und marketingrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; Kenntnisse im Marketing- bzw. Kampagnenumfeld sind von Vorteil
* Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit in- und externen Partnern
* Kreatives Gespür für Veranstaltungen, Werbematerialien und einen stimmigen Markenauftritt
* Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen bei Veranstaltungen
Unser Angebot
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L EG 8, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
* 30 Tage Urlaub // Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
* Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten
* Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
* Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
* Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
* Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
* Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
* Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
* Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
* Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen