Einleitung
Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen.
Was ist Deine Aufgabe?
In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten:
* Full-Cycle Ownership: Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss.
* Pipeline-Aufbau: Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei.
* Deine Bühne für Überzeugungskraft: Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen.
* Sales Execution: Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen.
* Netzwerken und Beziehungspflege: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden.
* Teamwork makes the Dream Work: Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten!
Deine Fähigkeiten:
* Dein Verkaufstalent: Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern!
* Kommunikation ist Dein Ding: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein.
* Begeisterung für digitale Lösungen: Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten.
* Du packst an: Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen.
* Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.
* CRM-Skills: Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus!
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Work Setup:
* 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
* Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
* Arbeitsort: München
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Reisebereitschaft: ca. 20 % in Deutschland
* Dein Team: 8 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
* Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
* Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
* Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
* Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
* Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
* Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.