GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
* Fertigung von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
* Schweißen, Schneiden, Biegen und Umformen von Blechen, Profilen und Rohren
* Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Metallverarbeitung
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen
* Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozesse
* Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
* Erfahrung im MAG-/WIG-Schweißen von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir bieten
* Attraktive Bezahlung nach IG Metalltarif NRW (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)
* 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden
* Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und zusätzliche AVWL
* Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven
* Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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