Jobbeschreibung
Führen Sie ein leistungsstarkes Team und unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit.
Verantwortungsvolle Aufgaben erfordern von Ihnen hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Hauptaufgaben
* Beratung des Filialleiters in allen Fragen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Auftragsabwicklung, Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters bei dessen Abwesenheit
* Mitentscheidung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie und Sicherstellung einer optimalen Kundenversorgung
Ihr Profil
* Ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung
* Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur Arbeitszeitflexibilisierung
Lohn und Benefits
* Übertarifliches Gehalt einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Weitere soziale Leistungen gemäß Tarifvertrag
Unser Unternehmen
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Ausbildung.